Med hjelp av fagfolk som kjenner VVS-bransjen som sin egen lomme har vi nå oppdatert og justert pakkeregisteret i Cordel. Nå finner du over 800 oppdaterte kalkulasjonspakker for VVS klare til å tas i bruk. Bruk de slik de er, eller tilpass etter eget ønske, slik at du kan bruk mindre tid på kalkulasjon og mer tid på utførelse av arbeid.  

Fagekspertene som har bistått med oppdatering og utarbeidelse:

Ronny Vikesåm, Rørlegger og Prosjektleder – Rørlegger Gunnar Larsen AS

Ronny har jobbet i Gunnar Larsen siden 2000 og har lang fartstid som både rørlegger og prosjektleder. I dag prøver han å fordele tiden med 60% inne på kontoret og 40% ute i felt. Han har vært aktiv i utviklingen av Dextro og bidratt med å lage innhold i systemet, som arbeidslister og pakker. Ronny vektlegger at det er viktig med fagkompetanse for utvikling av gode og brukervennlige pakker for VVS.

Charlotte Zetlitz, Prosjektleder – Rørlegger Jens Petter Zetlitz AS

Charlotte startet som læring i 2008 og tok Svenneprøven i 2012, før hun fortsatte med fagskoleutdanning. I dag jobber hun som prosjektleder og dagene består av prosjektering, kalkulering, dialog med kunde og byggeledelse. Charlotte setter stor pris på å bli spurt om å bistå i arbeidet som fagekspert og vektlegger brukervennlig pakker som skal passe for de aller fleste innenfor faget.  

Kalkulasjonspakker som passer de aller fleste i rørleggerbransjen

Vi i Cordel ser verdien av å involvere personer med fagkompetanse for å sikre et godt resultat. Cordel er gode på systemutvikling, men vi er helt avhengig av fagkompetanse for å kunne tilby gode og brukervennlige kalkulasjonspakker til våre kunder. Kalkulasjonspakker er ferskvare og må justeres for å ta høyde for endringer hos leverandører og i lovverk. Det var nå på høy tid å ta en revidering, og her har vi denne gangen fått svært god bistand av Ronny og Charlotte.  

Målet med gode pakker er jo å kunne kalkulere og sende tilbud fortere og sparte tid. Disse 800-pakkene dekker et vidt spekter. – Ronny Vikeså 

Pakkene kan brukes slik som de er, eller tilpasses etter eget ønske. I utarbeidelsen har det vært fokus på å lage pakker som skal være brukervennlige og dekke de viktigste behovene i rørleggerbransjen. Du finner nå det mest essensielle for å regne en bolig i Cordel sitt register. 

Fordeler med å bruke kalkulasjonspakker

Pakkene som nå finnes tilgjengelig er bygget på grossistvarer og akkorden er knyttet til varene i pakkene. Kalkulerer du med akkord betyr dette at arbeidspenger kommer med. Kalkulerer du etter egne priser – må du selv gjøre en vurdering på timeforbruk.  

Charlotte vektlegger at det er viktig å bruke pakkene på egne premisser og tilpasse der det er behov, men at man har et godt utgangspunkt med pakker bygget på arbeid = akkord. Pakkene lar deg jobbe mer effektivt, samtidig som du i større grad får hjelp av systemet til å sikre at du tjener penger.  

Ronny forteller at for han er det tiden som brukes på å lage tilbud som er viktig å minimere. Han vektlegger at det kan være avgjørende å gi potensielle kunder rask respons og opplever det som viktig for å bli vurdert. Er man for treg velger kanskje kunde en annen aktør.  

Jo fortere kunden får tilbud, jo fortere kan du gå videre. Med gode og effektive rutiner for kalkulasjon kan du jobbe mer effektiv, tjene mer og driften blir mer lønnsom. Det handler om å spare tid. – Ronny Vikeså 

Fokus på navngivning og god struktur

I tillegg til å utarbeide aktuelle pakker vektlegger både Ronny og Charlotte at det er viktig med både god struktur og synliggjøring av innholdet i pakkene. 

Det er vektlagt at innholdet skal være så synlig som mulig, slik at det er enkelt å finne aktuell pakke. Det er viktig at bruker føler seg trygg på innholdet og bruke minst mulig tid. – Charlotte Zetlitz 

Det er jobbet med god kategorisering og at topptekstene skal være enklest mulig å tolke. På denne måten blir det enklere og raskere å finne passende pakke. – Ronny Vikeså 

Både Charlotte og Ronny har lang erfaring med bruk av kalkulasjonspakker i Cordel. De forteller begge at de har utarbeidet og tilpasset sitt pakkeregister over tid for å optimalisere og tilrettelegge for effektivt arbeid.  

Effektivt samarbeid

Det var en sprint på to dager for å utarbeide og forbedre dagens pakkeregister.  

Vi kunne med fordel hatt flere dager, man lærer masse av å sitte slik å samarbeide. Det er veldig nyttig, og jeg setter stor pris på å bli spurt. – Charlotte Zetlitz 

Ronny forteller at de hadde mange gode diskusjoner underveis, og at alle som deltok gjorde en svært god jobb. Både Ronny og Charlotte bidrar gjerne igjen med å holde pakkeregisteret vedlike. Dette setter Cordel stor pris på.  

Vil du vite mer?

Se guide for hordan du setter opp pakkene her, eller hjelpevideo her.

Kontakt oss på info@cordel.no eller 70 17 84 10.

 

1. april trådte nye regler for innleie av arbeidskraft fra bemanningsforetak på byggeplassen i kraft. Med de nye reglene har visse typer innleie blitt forbudt.

– Regjeringens mål er at de nye reglene skal styrke det seriøse, ordnede arbeidslivet som skal kjennetegne Norge. Mulighet til trygge og faste jobber vil også styrke rekrutteringen til noen yrker og fag, sier arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen.

Dette er de nye reglene:

1. Et forbud mot innleie fra bemanningsforetak til bygningsarbeid på byggeplasser i Oslo, Viken og tidligere Vestfold.
2. Generell innstramming i adgang til å leie inn fra bemanninsforetak, ved at adgangen til innleie «når arbeidet er av midlertidig karakter» oppheves. Det er fastsatt enkelte unntak.
3. En utvidet rett for innleide til fast ansettelse hos innleier. Innleide har nå rett til fast ansettelse hos innleier etter tre år uansett grunnlaget for innleien.
4. En ny bestemmelse som tydeliggjør og justerer grensen mellom innleie og entreprise.
5. En godkjenningsordning for bemanningsforetak.

Innleie fra bemanningsforetak til bygningsarbeid på byggeplasser i Oslo, Viken og tidligere Vestfold vil bli forbudt. For innleide arbeidstakere gir de nye reglene en utvidet rett til fast ansettelse. Innleide har nå rett til fast ansettelse hos innleier etter tre år uansett grunnlaget for innleie. Det vil fortsatt være lov å leie inn til vikariat, eller etter avtale med tillitsvalgt fra bedrift som har tariffavtale med en stor fagforening.

Som hovedregler er det kun lovlig å leie inn arbeidstakere fra bemanningsforetak som er registrert hos arbeidstilsynet i tilfeller ved:

• Vikariat ved for eksempel sykdom, permisjon eller ferieavvikling.
• Avtale om innleie fra bemanningsforetak med bedriftens tillitsvalgte.
• Midlertidig behov for spesialkompetanse innenfor rådgivnings- og konsulenttjenester.
• Behov for helsepersonell for å sikre forsvarlig drift av helse- og omsorgstjenester.

Hva er konsekvensen av ulovlig innleie?

Hvis kravene for innleie av arbeidstakere ikke oppfylles, kan: Innleid arbeidstaker gå til sak og kreve fast ansettelse. Dersom domstolen slår fast at innleien har vært ulovlig, kan den gi en dom om at innleid arbeidstaker er fast ansatt hos innleier.

• Innleid arbeidstaker kreve erstatning fra innleier
• Dere bli pålagt å avslutte det ulovlige innleieforholdet av Arbeidstilsynet
• Arbeidstilsynet gi dere overtredelsesgebyr for brudd på regelverket

Om en fagforening med medlemmer i en virksomhet mener innleie er ulovlig kan de reise sak for domstolen. Innleide arbeidstaker trenger ikke være medlem i den aktuelle fagforeningen. Innleid arbeidstaker må på egne vegne fortsatt gå til sak for å kreve fast ansettelse.

For konkrete innleieavtaler, oppdragskontrakter og tilfeller hvor bindende tilbud ble inngått før 1. april 2023 gjelder en overgangsordning med en overgangsperiode frem til 1. juli 2023. 

 

Les mer om de nye reglene her:

Regjeringen

Arbeidstilsynet

Det er stor etterspørsel etter verktøy som kan effektivisere arbeidsdagen, og mer effektive løsninger for håndtering av innkommende fakturaer. Sammen med Compello tilbyr vi nå en enda bedre løsning for deg som håndterer store mengder med innkommende fakturaer. Integrasjonen med Compello Process legger til rette for enklere godkjenning og automatisering av håndteringen!

Mer fleksibel fakturagodkjenning

Du får enda bedre oversikt og kontroll over alle innkommende fakturaer med Compello Process. For eksempel kan du enkelt se status på godkjente og avviste fakturaer i et oversiktlig dashboard. Dette gjør det enklere å holde oversikt og orden på det som skal betales.

Med en egen app for godkjennere vil alle involverte kunne kontrollere og godkjenne fakturaer uavhengig om de er på kontoret eller ute på farten. Du vil få varsel når nye fakturaer ligger til godkjenning eller om noen er glemt. Dette gjør det enklere og mer effektivt å godkjenne fakturaer. I tillegg har du mulighet for flere godkjennere, lage automatiserte regler for godkjenningsflyt og automatisk kontering.

Med Compello Process får du:

App for godkjenning av faktura. Godkjenn fakturaer hvor og når du vil.

Mulighet for flere godkjennere. Sett opp krav til attestasjonsrekkefølge på en faktura før data blir overført til Cordel.

Automatisk kontering. Smarte regler lar systemet ta seg av repeterende fakturaer, slik at du kun trenger å behandle avvik.

Automatisering med full kontroll. Du bestemmer selv hva som skal automatiseres.

Purring av faktura til godkjenning. Godkjennere blir purret daglig på fakturaer som venter.

Godkjente fakturaer hentes inn i Cordel i register for inngående fakturaer med koblede ordrenummer, slik at du får god kostandskontroll.

God prosjekt- og økonomistyring

Håndtering av store mengder innkommende fakturaer krever mye tid og nøyaktighet. Fakturaer skal fordeles på prosjekter og flere personer er involvert i fakturaflyten. Ved å ta i bruk Compello Process vil du i større grad kunne automatisere prosjektstyringen og økonomistyringen.

Integrasjonen vil hjelpe deg med:

• Enda bedre prosjektstyring ved mer nøyaktig bokføring.
• Å forenkle prosesser for godkjenning, med færre manuelle oppgaver slik at du frigjør tid.
• Enklere samhandling mellom mor og datterselskap.

Nysgjerrig på løsningen?

Se hvordan løsningen kan forenkle din arbeidshverdag her: