I Cordel har vi tro på samarbeid, et godt fellesskap og gjensidig støtte. Hos oss vil du jobbe med dyktige kollegaer som hele tiden er opptatt av å levere høy kvalitet og skape verdi for kundene våre. Vårt fokus er å kunne tilby våre ansatte muligheten til faglig og personlig utvikling ved hjelp av ansatte som spiller på lag og lærer av hverandre.
Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter og en trivelig arbeidsplass på kontorene i Oslo, Hønefoss og Ålesund. Hos oss er det rom for å stille spørsmål, gjøre feil og vi er alltid åpne for nye ider og perspektiver. Kontoret er fylt med mye latter, godt humør og stå-på-vilje. Her er det høyt under taket og vi ønsker alltid flere gode kollegaer med på laget!
Bli med på laget og vær en del av vår spennende reise hvor vi sammen vil skape suksess! Vi gleder oss til å høre fra deg og ser frem til å se din søknad i vår innboks.
Vi er alltid på utkikk etter dyktige og engasjerte folk. Bli med på reisen i et spennende arbeidsmiljø som ønsker å ligge i forkant ved å tilby håndverkere digitale løsninger som automatiser og effektiviserer de manuelle arbeidsprosessene.
Finner du ingen stillinger som passer akkuratt deg? Vi tar gjerne i mot en åpen søknad, og gleder oss til å høre fra deg! Åpen søknad kan sendes til info@cordel.no og merkes med «Åpen søknad».
«I Cordel får du muligheten til både faglig og personlig utvikling. Arbeidet du gjør blir anerkjent og verdsatt og det er rom for å komme med innspill. Jeg er glad for å kunne jobbe med engasjerte og kompetente folk som står på og er inkluderende. Vi har et godt miljø på jobb med høy takhøyde. Samarbeidet fungerer godt på tvers av avdelingene noe som er svært viktig for meg for å kunne levere mitt aller beste til kundene.»
«Det er spennende å jobbe i Cordel. Det er god takhøyde og det er lov å ha en dårlig dag. I Cordel er kollegaene hyggelige og man lærer stadig nye ting. Samarbeidet mellom de forskjellige avdelingene fungerer godt og de ansatte på min avdeling er gode på å jobbe sammen om å løse utfordringer. Det er rom for utvikling og muligheter til påvirkning. Jeg ser fram til å lære meg ny teknologi, tilegne meg ny kompetanse og hvordan kunstig intelligens kan bidra å gjøre enkelte ting i hverdagen enklere.»
”Å jobbe i Cordel er for meg som å komme hjem til min andre familie. Vi har ett tett samarbeid i teamet hvor vi tar vare på, og løfter hverandre. Vi har mye humor og en god kultur som hele tiden vokser og blir sterkere. For meg er kollegaene det viktigste på jobb, og i Cordel har vi kollegaer som gjør det kult å gå på jobb. Vi pusher hverandre til å bli bedre for at vi alle kan utvikle oss og bli den beste versjonen av oss selv.»